ArtYourChange
System Check-Up
System Check-Up bir ArtYourChange tasarımıdır. Sistemin fotoğrafının çekildiği, hedef ve ihtiyaçlarının belirlendiği bir grup çalışmasıdır. Amaç bütüne bakarak «Sistemde Neler Oluyor? Sistem Neye Dönüşmek İstiyor?» soruların cevabını bulmaktır. «Sistem Fenomeni» tabanlı, takım koçluğuna dayalı bir danışmanlık hizmetidir
Sistem Koçlarının grupla yaptığı çalışma sonucunda, kurumun ihtiyaçları yönünde sesi duyulurken; gözlemci koçların, çalışmanın fotoğrafını çektiği ve ArtYourChange bakışıyla üst yönetime bir rapor haline getirdiği bir günlük çalışmadır.
System Re-Boost
Hedefi sistemi, kendi sesi doğrultusunda yeniden canlandırmaktır. “System Check-Up” veya diğer değerlendirme ve ölçümleme sonuçlarına göre belirlenen yol haritasının uygulama sürecidir
Hem sisteme hem de bireye ayrı ayrı dokunur
Metodolojisi sistem koçluğu, ilişki koçluğu, bireysel koçluk, mentorluk ve danışmanlık kanallarından oluşur
Sistemin hedef ve stratejilerinin işlendiği grup çalışmaları ve atölyeler ardından gruptaki her bireyle sistem içerisindeki rolü, hedefleri ve performansı konularında birebir koçluk çalışmaları yapılır
Hedef ve strateji çalışmalarını devamında grup ve bireyler; takım oyuncusu olma, bir arada yaşayan başarılı ekipler oluşturma, liderlik, iletişim, motivasyon ve benzeri konularda yapılan atölyeler, grup çalışmaları, eğitimler ve koçluklarla desteklenir
Koçluk Alanlarımız
Yöneticilere: Yöneticilerin liderlik kalitelerini keşfetmeleri; bu becerilerini ve diğer güçlü yönlerini belirgin hale getirerek, kendi etkin yönetim modellerini belirlemelerine yönelik koçluk ve liderlik çalışmalarıdır. Koçluk ile, güçlü özyönetim ve bu sayede tüm ilişkilerde güçlü ilişki yönetimleri ortaya çıkarılması hedeflenmektedir. Çalışma boyunca, farkındalık ve gelişim sorumluluğu bilinci canlı tutulmaktadır
Sistemlere: Birlikte çalışan tüm sistem paydaşlarına; firma ortakları, partner şirketler, yönetim ve proje grupları, çalışan-işveren veya yönetici-çalışan arasındaki iletişime ve ilişkiye verilen koçluktur
Takımlara: Ortak hedefe odaklanmış; departmanların, ekiplerin veya proje gruplarının birbirleri ile uyumlanmaları, motivasyon ve gücü iç kaynaklarından sağlamalarını, hedefe yönelik birlikte iş yapışı geliştirip, iş modellerini oluşturmalarını desteklemeye yönelik koçluk çalışmasıdır
Atölye & Eğitimler
ArtYourChange tarafından tasarlanmış, Birey ve Sistem koçluğunun alt yapılarını oluşturduğu değişim ve dönüşüm atölyeleridir. Kurum ihtiyaçları göz önüne alınarak belirlenecek diğer konuların yanı sıra, sıkça çalıştığımız konular;
•Sistemlerde Doğru Yaşamak
•Liderlik Tehlikeli Bir şeydir & Bugünün Liderlik Paradigmaları
•Sürekli Değişen ve Karmaşıklaşan Ortamda Liderlik
•VUCA ortamında hayatta kalma
•İletişim
•Profesyonel Yaşam ve Hayal Etmenin Gücü
•Motivasyon
•Ekip Olma – Takım Olma
•Oyun ve Teorisi